Разбор слайдов №2. Цитаты

Автор: Александр Томилин
О проекте, презентацию которого нам прислали на разбор
DEOL Partners занимается инвестиционным менеджментом, девелопментом и строительством гостиниц, офисов, торговой и жилой недвижимости.
Как будет использоваться презентация?
Презентация сделана для внутренних тренингов компании по коммуникациям и бизнес-переговорам.
10 слайдов из 28 в презентации — цитаты.
Поэтому разбор № 2 решили посвятить тому, как оформлять цитаты в презентациях.

Рассмотрим проблемы с текущим оформлением цитат

1. Некоторые картинки не подходят по смыслу к цитате:
2. У картинок размыты края и это выглядит неряшливо:
3. Пропорции некоторых фотографий искажены и многие
картинки — типичные стоковские фотографии, которые не несут никакой эмоции, ниже примеры таких фото. Использовать безликие постановочные фото — моветон. Лучше искать высококачественные фотографии, которые вызывают эмоции.
4. Практически на всех слайдах есть и цитата и утверждение спикера. Так как они взаимозаменяемы, стоит избегать дублирования смыслов. Предлагаем два варианта работы с такими слайдами:
  • Если дополнительный текст на слайде не является названием нового раздела, его стоит убрать и оставить только цитату.
  • Если текст является названием раздела, стоит такой текст выносить отдельным слайдом. Так мы обозначаем название следующего блока, а потом вставляем цитату в поддержку идеи.
На всех слайдах присутствует логотип компании. Иногда в брендировании всех слайдов логотипом есть смысл, иногда — нет.
В каких ситуациях оставлять логотип на слайдах, а в каких — удалять?
Когда выступаете на конференции, и на этой конференции люди приходят и уходят в произвольный момент вашего выступления, то имеет смысл оставлять логотип на слайдах. Человек зайдет в зал с какого-нибудь другого потока и поймет, презентация какой компании сейчас происходит. Также логотип будет подсказкой людям, которые сфотографируют слайд с полезной информацией, где вас потом найти.

Это работает, если логотип узнаваем и название компании хорошо находится в Google-поиске.

Если же это внутреннее мероприятие компании или просто небольшое событие, где и так все знакомы между собой хотя бы заочно, нет смысла в логотипе на всех слайдах. Люди и так будут знать, кто вы и из какой компании.

ОФОРМЛЯЕМ ЦИТАТЫ

Один из вариантов оформления цитаты — без картинок и фотографий. При этом можно использовать различные геометрические элементы, добавить какой-то цвет, сделать гармоничную шрифтовую композицию или использовать элементы фирменного стиля компании.
Одна из важнейших задач картинок на слайдах — вызвать эмоцию. Дизайнеры любят говорить, что на слайде нужен «сильный визуальный образ». Так вот этот образ мало того что иллюстрирует информацию, так еще и задает настроение слайда.

Если используется цитата известного человека и аудитория знает, как он выглядит, хорошо использовать его фотографию в высоком разрешении. Можно также взять фотографию на однородном фоне и вырезать фон, оставив только человека.
Еще можно использовать фотографию как подложку для цитаты, но в таком случае стоит заботиться о читабельности. Можно увеличить контраст между фоном и текстом, наложив плашку — мы использовали красный корпоративный цвет.
В зависимости от фирменного стиля компании и вашего творческого порыва, можно еще использовать интересные цветовые сочетания и добавлять геометрические элементы к фотографиям.
Если же мы на одном слайде с цитатой хотим показать несколько картинок, то можно использовать коллаж:

ПОДЫТОЖИМ ВСЕ СОВЕТЫ

  1. Используйте фотографии, которые прямо относятся к цитате. Например, фотографии авторов цитаты, особенно если этот человек знаком аудитории, либо высококачественные фотографии, которые подходят по смыслу и вызывают эмоции.
  2. Сохраняйте пропорции фотографии при масштабировании.
  3. Добавляйте графические элементы к цитатам, если это соответствует фирстилю компании и стилистике презентации.

Смотрите первый разбор презентации здесь. А чтобы мы разобрали вашу презентацию и предложили варианты её улучшения, присылайте свои слайды на почту alina@reprezent.ua.
Рекомендуемые статьи